日高町商工会青年部は兵庫県但馬地方の豊岡市にて活動しております。

　今年度も「神鍋冬まつり」を行う事が決定し、当初の企画を変更し１１月から委員会内で協議し進めてきました。飲食ブースを担当する事になり、昨年度好評だった「豊岡丼」をメインに置き、温かく手軽に食べることができるメニュー「肉まん・あんまん」を新たに追加しました。当日、商工会や道の駅との打ち合わせ不足で、作業する部員の皆様にご迷惑をおかけした事、他のブースとの行き来を積極的にして交流を図るなど、例会を企画運営する事の難しさを改めて感じました。そんな中でも部長、役員の皆様、事務局のご協力により無事乗り越える事が出来た事に感謝致します。最後になりましたが、「神鍋雪プレゼント」に参加し神鍋のＰＲに貢献できた事、当日雨という悪天候の中にも関わらず多くのお客様に来ていただいた事、予定数の販売は出来ませんでしたが、部員同士連携を図り最大限の成果を発揮できた事、大変嬉しく思います。企画準備段階から支えていただいた委員会メンバー、早朝よりご協力いただいた関係団体各位の皆様と部員の方々に心からお礼申し上げます。本当にありがとう御座いました。

平成２１年度地域開発委員会　長岡　健太郎　　　

　私達経営委員会は、年明け初めての１月例会を担当しました。６月、１０月、１月と、経営革新をテーマに基づいて３回の例会を行い、今回の１月例会は３回目にあたり、総括を行う思いで研究例会の企画を進めました。企画を練り上げていく過程で、県連の制度「地域力連携拠点事業」を活用できることを知り既存の例会スタイルではなく２部構成のセミナー形式で開催いたしました。１部では前回１０月例会でお世話になった「イグレック」田中先生をお招きしご講演いただき、２部では田中先生をアドバイザーとして参加して頂き我々経営委員会の経営革新計画の研究発表を行いました。例会当日のセミナーには、各町青年部や一般の皆様方にもご案内申し上げ、当初より多数の参加者で開催することができました。そして委員会メンバーは、経営革新の取得に向けて商工会の制度を利用し勉強しながら、例会内容と調整を進めてきました。部員を含め参加者の前で各自の事業所について経営革新計画に関する成果を発表するという内容には大きな重圧がありましたが、身近な部員の経営革新計画を知ることで共感と興味を誘い、意識の向上へと繋げることが出来たと思っています。引き続き部員の皆様にも、経営革新に関心を持って頂き、承認へ向けた取組をしていただけたら幸いです。最後になりましたが、協力していただいた役員会と部員の皆様、田中先生含め事務局と関係各位の皆様には大変感謝をいたしています。ありがとうございました。

平成２１年度経営委員会　金谷　一馬　　　　

　１２月例会として毎年恒例のクリスマス例会を行いました。今までとは、違う会場にチャレンジしました。しかし会場までの交通手段や、ステージが無い所でどう盛り上げていこうかなど、不安でいっぱいでした。しかし委員会メンバーとの話し合いで一つ一つ問題をクリアしていく事が出来ました。当初の予定より、多くの来賓、ＯＢ、ご家族の皆様にご来場いただき、例会内容も部長をはじめ、例会委員会の皆様、オープニングでのバンドの皆様、そして部員全員のおかげでとても盛り上がりのある例会が出来たと思います。当日は、委員会メンバーも少なかったですが、各委員長のおかげで全部員に協力していただき、クリスマス例会を開催する事が出来ました。頼りない委員長で迷惑をかけた委員会メンバーをはじめ、この１２月例会にたずさわっていただいた皆様に、心から感謝しております。ありがとうございました。

平成２１年度会員委員会　下垣　友弘　　　　

平成１９ 年度から豊岡市長中貝宗治氏をお招きして、地域の現状や市行政の将来像について、部員との意見交換を通じてご指導をいただいてきました。今年で３年目を迎えるこの取組も商工会合併を目前に控えたいま、日高町商工会青年部の活動の集大成として、意味合いのある例会でした。さらに今回は、兵庫県立大学経営学部教授の佐竹隆幸氏をお迎えし、政権交代後の日本経済や地域経済への影響、またそれらが但馬・豊岡の中小企業経営に与える影響や今後の動向、そして将来への展望を、専門的知識でご指導いただきました。　経営者としてメインテーマである、未来をどういう風に切り開いくのか、目の前ではなくもっと先を見据え、経済動向や行政の施策など、雑多に溢れている情報を見極める冷徹な洞察力と判断力で、将来への展望を分析をしていくことの大切さを、改めて認識させていただくことができました。　意見交換会では、中小零細事業者の現状等を、忌憚なく伝えたことで真のニーズに理解を深めていただけたことと思いますし、行政側の現状として、環境経済戦略をさらに進めていく豊岡エコバレー、山陰海岸ジオパーク国内候補地や今後の取組、ドクターヘリによる救急医療体制のことなど、多方面に渡りより活発な意見交換の場となりました。豊岡市に『人が住み、働き、集う』というビジョンは今後も行政と共通認識事項とし、引き続き連携協力してける良きパートナーシップとなるよう、商工業者としての資質向上に努める経営者としての自覚を再認識できる例会となりました。最後になりましたが、中貝市長、佐竹教授には大変お世話になりありがとうございました。感謝御礼を申し上げます。

平成２１年度総務委員会　　藤木　弘和　　

１０月１４日（水）に日高町商工会２階大会議室にて、１０月（講師）例会を行いました。前回の６月例会『経営革新を知る』では、部員みんなに経営革新に興味を持ってもらう事に重点を置いて行い、今回の例会では、講師に小野市から、但馬地域の現状に精通されており、但馬の中小企業専門のコンサルタントとしてご活躍され、６月例会行うにあたり、いろいろ相談に乗っていただいた『イグレック』田中洋介氏をお招きして、テーマ『経営革新セミナー』を商工会館大会議室で開催しました。自身にとっての経営革新と県が認定する経営革新計画の違いを説明していただき、最初は自分の会社やお店が少しでも変わることから始めることの重要性を、実際の地元の経営革新承認企業事例をまじえて、分かりやすく話していただきました。また、地域資源活用や連携で経営革新を行うことや、自分の会社やお店にしかない歴史物語は他がまねできない経営資源であることも学ぶことができました。例会開催２週間くらい前に、田中洋介氏にご無理をお願いし、部員のみんなが、６月例会で考え記入した分析シートと、１０月例会開催前に現状の課題を記入したアンケートから、部員皆の事業所のポイントアドバイスをいただきました。今回学んだ事、アドバイスを若手経営者として、今後の事業活動に活かしてもらえたらと思っています。その後の懇親会は割烹高砂で行い、講師の田中洋介氏にもご参加いただき、懇親を深める事ができました。最後になりましたが、私を支えてくれた委員会メンバーとご協力していただいた部員の皆様、いろいろご尽力いただいた田中洋介氏に心から感謝いたします。ありがとうございました。

平成２１年度経営委員会　金谷　一馬　　　

９月例会は、（体験例会）という事で、自分自身も興味があった『そば打ち体験』をすることが出来、感謝しております。当初予定していた例会場所とは異なってしまい不安だったのですが、委員会以外の経験者メンバーの助けもあり無事出来る事ができました。予想していたより部員の方が手際良くされていて驚かされました、その結果時間を余らせてしまい迷惑をかけました。初めての体験者が多数の中、部員みんなが興味を待って作業されている姿が見え、『もう一度してみたい』とか、『家庭でも出来そう』という声が聞こえ、そば打ちという体験をして良かったと思いました。これも委員会メンバーや、部員の皆様のおかげだと感謝しております。反省点も多数あり、改善点などメンバーと話し合いこれからの青年部活動に役立てて生きたいです。ありがとうございました。

平成２１年度会員委員会　　下垣　友弘　　

９月３日から４日にかけて合併メモリアル研修事業に参加してきました。『先駆的企業から学び自社の経営革新へ生かす』をテーマに兵庫県立大学経営学部の佐竹隆幸教授を講師に迎え、主幹の竹野町商工会青年部をはじめ我々日高、出石、城崎、但東の５町商工会青年部で先駆的企業の視察研修をしてきました。阪神地域で経営革新に取り組んでおられる数社を訪問して講演をして頂きました。社会情勢が変化していく中で自社を客観的に分析することやマーケティングリサーチの重要さ、自分自身のモチベーションを高く維持することなど、普段では聞くことの出来ない具体的なことを拝聴しました。新しい発見や改めて気付かされたことが数多くあり、今後の自社の可能性と視野を広げていく上での大きな糧になりました。懇談会では佐竹先生をはじめ参加者全員での会食が催され懇親を深めることができました。商工会青年部も合併を目前に控え、我々一人一人が今後の豊岡市全体の活性化と発展に寄与できるよう、日々邁進していかなければならないという思いを再確認できました。今回の研修で大変貴重なお話を頂いた企業の皆様、そして講師の佐竹先生、主幹である竹野町商工会の皆様、有意義な研修事業をありがとうございました。

平成２１年度総務委員会　田村　元　　　　

８月１２日(水)に日高町土居『HOTELKOSHO』にて、８月スポーツ例会・フットサルを行いました。今年は梅雨が明けても天候の悪い日が続き、前日も雨が降っておりましたので、天候が一番心配でした。フットサルは雨天でも行えますし、プレー後は風呂も利用でき雨天時のスケジュールも考えておりました。しかし今回は特別に、例会後の懇親会を隣接するビアガーデンでバーベキューし、部員の親睦を図ろうと用意していましたので、例年行われるスポーツ例会以上に天候を大変気にしておりました。ですが当日は見事に晴れ…嬉しかったです。天候に恵まれ気分良く例会を開始出来ました。部員の大半が未経験者と想定し運動量の多いスポーツの為、一試合を５分とし選手交代も自由とルールを決めました。試合開始直後は、笑いの起きるプレーがあり選手交代も有りましたが、試合が進むにつれハッスルプレーがあり目を疑う素晴らしいシュートとドリブル、それに真っ向から受けて立つゴールキーパー、そのプレーを見守る他の部員も試合動向に注視し、ギャラリーとしてナイスプレーには自然と歓声が起き、試合数を重ねる毎に全体の雰囲気が良くなったと思います。新入部員からは、『一緒にプレーする事で先輩部員の名前が自然に入って来る』と、感想がありました。我々の掲げた今回の例会目的は達成出来たと思います。お盆前の何かと忙しい時期に、例会後の懇親会も多数出席してもらい、例会委員会一同、感謝しています。例会委員会内では『もう一度、皆でフットサルしたいなぁ！』と言う話しが出ました。『もう一度』と言う意見が出たことが委員長として、非常に嬉しいです。部員の皆さん『また、しましょうか？』

平成２１年度例会委員会　三田　哲也　　　　

平成２１年度のＫＩＴＨ青年連絡協議会は、日高町商工会が会長職として運営を行い、研修事業でも企画運営を行う年でした。研修事業では、世界的な金融危機による経済不況のなか、我々が住む豊岡地域も例外ではなく、地方の経済状況は疲弊し回復の兆しが見えない状況の中で、これからのまちづくりを含めた地域の発展と振興が、経済の活性化が課題と考え、講師に我々ＫＩＴＨ会員と同年代の豊岡市経済部部長の谷岡慎一氏を招聘し、行政と我々が共通認識を持つことを目的として、各単会の協力を頂き７月２８日にワークピア日高で開催することができました。当日は、豊岡地域経済の数字から見えてくる今後の課題や問題点を、経済白書等を資料として行い解り易く学ぶことができました。その後の懇親会は割烹高砂で行われ、引き続き谷岡慎一氏に参加して頂き、テーマを名刺交換会とすることで、会員相互の交流を深める良い機会を作ることができました。

平成２１年度総務委員会　　瓜田　誠　　

日高町商工会青年部に入部してから初めて地域開発委員会として日高夏まつりに関わる事となり、年度当初から委員会で協議し企画を練ってきました。５町商工会合併前の節目となる日高夏まつりをいかに盛り上げ、地元地域の皆さんに楽しんでもらえるか不安もありましたが、経験豊富な先輩方から助言頂き、頼りになる委員会メンバーに支えられ納得のいく企画が出来上がりました。当日は天候に恵まれ、多くのお客様に来て頂きビアガーデンでは用意したメニューのほとんどが完売し、ステージも大盛況で終えることができました。大きな混乱もなく無事に日高夏まつりを終える事が出来たのも部長を始め各理事の皆さんの協力により部員が一丸となって取り組んだ成果だと思います。また但青連の各理事の皆様にはご多忙の中にも関わらず理事会を日高で行って頂き、日高夏まつりにご来場下さいましてありがとうございました。今後も青年部活動を通じ、皆と共に自分自身を成長させ地域に貢献できるよう一生懸命努力していきたいと思っております。最後になりましたが、共に企画を考え支えてくれた委員会メンバー、準備期間から当日まで長期間協力いただいた部員の皆様、支援して頂きお世話になった関係団体の皆様に心から感謝いたします。本当にありがとうございました。

平成２１年度地域開発委員会　長岡　健太郎

先日、ノビアホールにて開催された但馬地区商工会青年部大会に部長以下十名で参加してきました。オープニングでは大迫力のオーケストラによる演奏が催され体が震えるほどの感動でした。主張発表では、新温泉町商工会青年部・城崎町商工会青年部・生野町商工会青年部・養父市商工会青年部の方々が発表をされ、それぞれに町の情勢や地域色を織り交ぜられた青年部らしい発表が行われました。中でも城崎町商工会青年部の桶生裕介君は「自分自身の城崎愛」と題打って城崎の為に我々がすべき事を雄弁に語られました。その熱弁に見事最優秀賞を獲得されました。講演会では大谷由里子先生を迎え「リーダーって何やねん！？人のこころのつかみ方〜吉本流体験的仕事の極意〜」をテーマに講演をして頂きました。リーダーとして社内の雰囲気作りや、社員に気持ち良く働いてもらう為のテクニックを拝聴させて頂きました。一事業主として大変参考になるばかりではなく、事業主としての責任の重さを再確認でき、身の引き締まる思いでした。懇親会では各青年部による三分間スピーチがあり、イベント告知や事業報告がありました。我が青年部も、目前に控えた日高夏まつりと江原駅100周年記念事業をＰＲしました。講師の大谷先生にもご参加頂き、懇親を深める事が出来ました。

平成２１年度総務委員会　藤本　雄也

本年度も恒例の日高町の夏の風物詩「日高夏まつり」をより盛況に開催するため、青年部の参加に伴う企画・準備を２月より長岡委員長を中心に地域開発委員会で進めてきました。５町商工会合併の直前の催し物ということもあり少しでも地元住民の心に残る祭りにしようと、企画段階から積極的に意見交換し合いステージ、パレード、ビアガーデンの各セクションにて納得のいく内容であると自負してます。地域開発委員会として初めて夏まつりに参加する部員も居り不慣れな面もありましたが、その都度細かに会議を行い討議を重ねることにより部員同士の親交もこれまで以上に深まりました。製作物作成では他委員会の部員の方々の協力により想像以上にスムーズな工程進行となり、感謝の気持ちと共にほんの僅か残っていた不安が払拭された気がします。準備段階もほぼ完了し当日の活動を残すところとなりましたが、地元地域の皆さんに少しでも喜んで頂き日高夏まつりが成功する様に青年部の一員として頑張りたいと思います。

平成２１年度地域開発委員会　西村　英治

平成２１年度経営委員長　金谷　一馬

５月１７日竹野町にて、但青連ソフトボール大会但馬予選が開催されました。今年は雨天の為、競技内容がフットサルに変更されました。５月初めから夜、部員が集まり日高小学校グラウンドにて、ソフトボールの練習に汗を流して来ましたが、競技内容変更を聞き、部員のみんなも非常に残念がっていました。しかし、いざ会場に着くと、みんな、「さあ、やるぞ！」と作戦会議が始まり、気持ちをフットサルに切り替え、大会に挑みました。さて、試合のほうはというと、我が日高町商工会青年部は、１回戦で、養父市商工会青年部と対戦しました。前半２対１とリードし、これはいける！と臨んだ後半戦、まさか！まさか！の逆転負け。結局３対２で１回戦敗退でした。しかし、本当に楽しい大会でした。また、今年度の青年部活動が始まってからまだ間もないところでの今大会は部員同士の結束を深められ今後の活動に大いにプラスになると思います。笑いあり、感動ありのいい大会でした。

平成２１年度総務副委員長　篠岡　大起

五月に初めての担当例会を行いました。自分自身の体力レベルを知りたいという事もあり、委員会メンバーと話し合い（体力測定）というテーマにすることにしました。最初の例会でいつもと違う場所という事で不安でいっぱいだったのですが、各理事さんの呼びかけで出席率が良く、また懇親会でも多数来ていただき、新入部員さんとの親睦がはかれ、部員同士の絆も深まったとおもいます。また、部員のみんなも自分自身の体力レベルを知ろうと頑張っている姿が見れ、体力測定を行い良かったと思っています。ルール説明不足や余った時間の使い方など多々反省点があり、これからの例会にはメンバーと十分話し合い改善したいです。この例会にあたり準備の段階から協力いただいた、会員メンバー、部員、ドームの方々に感謝しています。ありがとうございました。会員委員会には、クリスマス例会という大きな例会があり、今まで以上委員会メンバーがひとつになり、協力し合わないと出来ないイベントだと思います。自分自身もスキルアップを目指し、これからの青年部活動を頑張って行きたいと思います。部員、地域の皆様、諸先輩方、ご指導ご協力の方宜しくお願いいたします。

平成２１年度会員委員長　下垣　友弘

創設４８年目を迎え、歴史と伝統あるこの日高町商工会青年部、また、５町商工会合併を目前に控えた今年度に総務委員長という大役をさせて頂ける事になり、ありふれた表現ですが、大変な重責で身の引き締まる思いと共に、色々な意味で、勉強をさせて頂ける機会を与えて頂いた部員の皆様に、感謝いたしております。微力ではありますが、委員長の名を汚さぬように、精一杯努力していきたと思っております。
さて、総務委員会といたしましては、各事業の運営と委員会活動が、有効に機能することを第一の使命と考えておりますが、ただ単にサポート役だけにとどまらず、それぞれの役割を果たす中で、自分自身のスキルアップが望めるような委員会活動にしていきたいと考えております。そして、各委員会が、意欲的に自身の無限性を活かし、自身と未来を創造できる活動体制を確立することを目標に運営していきます。
また、各事業の記録保管を行い、活動の写真撮影や商青だよりやＨＰの更新は、未来への軌跡としてだけではなく、より多くの皆様に発信し、理解や協力を得るための活動にしていきたいと考えます。
最後になりましたが、関係各位の皆様方、この日高町商工会青年部へ、これまでと同様の指導とご鞭撻をお願い申し上げます。

平成２１年度総務委員長　藤木　弘和